Diverse branches, verschillende uitdagingen!
De markt is steeds sneller in beweging en vraagt meer van elke organisatie. Concurrenten van gisteren zijn essentiële partners vandaag. Hoe behouden we talent en halen we het meest uit onze teams? Elke sector heeft hier unieke uitdagingen. Onze aanpak verschilt dan ook per sector. Dankzij branchespecialisatie gaan onze interventies een stap dieper en brengen echt resultaat!
Op deze vragen een passend antwoord
Met jarenlange ervaring bij zeer diverse organisaties heeft Connecting Colours het antwoord op bovenstaande vraagstellingen gevonden. Dankzij de juiste methodieken en instrumenten, maar vooral met de benodigde gedragsverandering hebben wij blijvende verbetering gerealiseerd. Benieuwd naar wat wij voor jouw organisatie/uitdaging kunnen betekenen? Wij plannen graag een vrijblijvende intake om jullie vraagstelling te doorgronden!
Vrijblijvende intake
In een intake bespreken wij jullie situatie, de specifieke uitdaging, de gewenste verandering en wanneer jullie tevreden bent. Daar passen wij onze aanpak, methodes en instrumenten op aan. Maar we geven ook aan wanneer wij een andere oplossing zien. Dit verwerken we in een voorstel op maat en brengen u eventueel in contact met een passende referentie.
Roland Driesen is de oprichter van Connecting Colours en is als serial entrepeneur reeds 25 jaar actief op het snijvlak van mens, techniek en organisatie. Als managing director en facilitator is hij verantwoordelijk voor onze implementaties in het bedrijfsleven.